Human Resources
一、招商经理工作职责:
1、按照公司制定的招商策略及全国市场开发目标,对负责行业或者区域内的招商目标实现负全责。
2、积极开拓市场,不断提升自身的招商能力和水平。
3、认真贯彻执行公司的招商政策、流程、奖惩措施、管理制度。
4、负责与代理商/合伙人签订合同,并协助合同的执行落地。
5、接受公司的各项培训,认真学习,快速掌握公司项目及运营的相关知识,不断提高市场开发业绩和回款。
6、合理控制市场开发费用,本着投入产出高效的原则,开展招商工作。
二、任职要求:
1、有强烈的事业心和责任心,具备开拓能力及学习能力。
2、年龄30岁-45岁之间,性别不限,大专及以上学历。
3、有2年以上以招商为主导模式的招商主管及招商经理工作经验。
4、从事过新能源领域者优先;
5、具备较强的招商组织和业绩转化能力。
7、具备培训能力,能够培训代理商/合伙人实施所辖区域内的招商。
8、具备一定的演讲项目的能力。
9、适应出差。
三、薪资待遇
基本薪酬+五险一金+业绩分成+超额奖励+招商总监发展机会
1、基本薪酬:10000元-15000元/月
2、业绩分成:招商回款一定比例的分成
3、超额奖励:现金+手机+国际旅游+汽车
4、公司新业务线招商总监发展空间
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