Human Resources
一、售前技术人员工作职责:
1、负责公司能源微网产品业务的售前支持工作;
2、有电力能源或节能的系统集成实操经验;
3、根据微电网项目业务需求,配合销售进行业务拓展工作,包括与用户的需求交流、方案编写、方案宣讲等。
4、收集和分析客户需求,将客户的需求转换成项目需求,规划项目功能。
5、重大项目牵头策划,参与重大项目的顶层设计和前期的客户技术交流,从分挖掘和引导客户需求,提供有竞争力、可落地的解决方案。
6、负责与行业客户保持密切沟通,跟踪行业发展趋势,对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告,为市场方向提供指导建议。
7、进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪,并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析,结合公司产品、技术优势进行比较分析,提供给销售部参考。
8、负责投标书中技术部分内容的撰写及总体把控,熟悉主要竞争对手的产品及技术参数,了解控标点并配合投标工作。
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。
2、具备2年以上用户侧综合电力能源项目系统集成售前相关经验(光伏、储能、微电网、SAAS等集成项目)
3、熟悉微电网、分布式光伏发电、分布式风力发电、储能、充电桩等电力工程项目的技术原理或者段时间内可以学习掌握;
4、对热、冷、气等多品种能源项目(如水/冰/相变蓄冷、空气/地热泵、热电联产等)的技术环节与业务流程有一定了解;
5、具备项目管理基本知识,了解项目型业务的流程与关键环节,可对项目过程中的存在问题与潜在风险有一定的分辨、解决与把控能力;
6、做事主动积极、思路清晰、反应敏捷、形象端正,有良好的沟通能力及团队协作能力。
三、薪资待遇
基本薪酬+五险一金+项目奖金+超额奖励+售前总监发展机会
1、基本薪酬:15000元-25000元/月
2、项目奖金:项目回款一定比例的分成
3、超额奖励:现金+手机+国际旅游+汽车
4、系统集成售前总监发展空间
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